top
logo


Секреты ЗУП расчет по оплате труда

Секреты профессиональной работы с "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Расчеты по оплате труда

Авторы: Грянина Е.А., Харитонов С.А.

Цена: 400 руб

Елена Андреевна Грянина – ведущий специалист фирмы-франчайзи ООО "ИТ-Базис", имеет большой опыт работы по созданию систем автоматизации управления персоналом и расчету заработной платы на базе типовых конфигураций на платформе 1С:Предприятие, автор материалов по использованию конфигураций "Зарплата и Кадры" системы программ "1С:Предприятие 7.7", "Зарплата и Управление Персоналом" (редакция 2.1 и 2.5) системы программ "1С:Предприятие 8", размещенных на диске ИТС "1С:Консалтинг. Учет в программах".

Сергей Александрович Харитонов – доктор экономических наук, профессор Финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации, аудитор, автор "Настольных книг..." по учету труда и расчету заработной платы в программах "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также еще более 20 учебных, методических и практических пособий по ведению бухгалтерского и налогового учета и составлению отчетности с использованием экономических программ фирмы "1С".

В пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы использования типового решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) для расчета заработной платы персонала, управления денежными расчетами с персоналом по оплате труда, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражения начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия, разработки схем мотивации персонала, планирование затрат на персонал, организации персонифицированного учета.

Пособие состоит из семи глав.

В первой главе "Расчет заработной платы" описывается организация расчета заработной платы в программе, рассматриваются вопросы настройки расчетов и процедуры начисления и расчета заработной платы в регламентированном и управленческом учете. Вторая глава "Расчеты с персоналом" рассказывает об учете в программе денежных расчетов с персоналом по оплате труда, включая расчеты по депонентам; в ней рассматривается использование различных схем расчетов: перечисление начисленных сумм на лицевые счета работников в банке или выплате через кассу.

Третья и четвертая главы посвящены вопросам расчета налогов и сборов с выплат в пользу работников в программе. В третьей главе "Налог на доходы физических лиц" рассматриваются вопросы автоматизированного расчета и удержания налога на доходы физических лиц, описываются настройки налогообложения начислений, порядок ввода информации о налоговых вычетах, составления регламентированной отчетности по НДФЛ. В четвертой главе "ЕСН и взносы на выплаты в пользу работников" рассматриваются вопросы расчета единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, описываются настройки конфигурации для расчета налога в организациях, применяющих различные налоговые режимы.

В пятой главе "Бухгалтерский и налоговый учет начислений и удержаний" описывается порядок отражения расходов по оплате труда в регламентированном учете, подробно рассматриваются настройки программы для отражения в учете начислений, удержаний, налогов и взносов с фонда оплаты труда. Особое внимание в этой главе уделено особенностям отражения в учете сумм пособий по временной нетрудоспособности для организаций, применяющих специальные налоговые режимы.

В шестой главе "Разработка схем мотивации и планирование затрат на персонал" рассматриваются вопросы использования программы для разработки схем мотивации персонала предприятия, включая разработку временных схем мотивации и проведения "пробных" расчетов заработной платы по временным схемам, а также вопросы планирования затрат на персонал и управленческого учета затрат на оплату труда.

Последняя, седьмая глава "Персонифицированный учет" знакомит читателей с правилами ведения учета в программе для автоматического формирования сведений персонифицированного учета лиц, застрахованных в системе Пенсионного Фонда России; в главе подробно рассматриваются вопросы подготовки сведений персонифицированного учета для передачи их в органы пенсионного фонда в электронном виде и на бумажных носителях.

Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий - от службы управления персоналом и руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

1С:Учебный центр №1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать это пособие для изучения программы и для подготовки к экзаменам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Издательство "1С-Паблишинг", ISBN 978-5-9677-0658-5, 605 стр.

Структура книги
Глава 1. Расчет заработной платы
Организация расчета заработной платы
Регламентированная и управленческая заработная плата
Схема расчета заработной платы
Настройка расчетов
Планы видов расчета и регистры расчета
Механизм вытеснения
Понятие базовых и ведущих видов расчета
Категория (очередность расчета)
Способы расчета
Показатели для расчета
Расчеты от стажа
Начисления организаций
Настройка расчета среднего заработка
Удержания организаций
Управленческие начисления и удержания
Назначение, изменение и прекращение плановых
начислений и удержаний
Плановые начисления работников организаций
Плановые удержания работников организаций
Плановые начисления и удержания в управленческом учете
Учет отработанного времени
Классификатор использования рабочего времени
Настройка учета времени
Ввод индивидуальных графиков работы
Ввод табелей учета рабочего времени
Документы по начислению зарплаты
Начисление регламентированной заработной платы
Начисление управленческой заработной платы
Сторнирование и перерасчеты
Отчетность по начислениям и удержаниям
Отчетность по результатам расчета регламентированной заработной платы
Отчетность по результатам расчета управленческой заработной платы
Управление данными работника
Глава 2. Расчеты с персоналом
Схема учета расчетов с персоналом организаций
Учет задолженности организаций
Журнал документов по выплате зарплаты
Расчет сумм к выплате
Документ "Зарплата к выплате организаций"
Расчет планового аванса
Аванс по расчету за первую половину месяца
Межрасчетные выплаты
Расчет суммы к выплате за месяц
Выплата заработной платы перечислением на счет
Банки
Банковские счета
Лицевые счета работников организаций
Заявка на открытие счетов
Платежное поручение исходящее
Импорт/экспорт операций по лицевым счетам работников
Платежный ордер списание денежных средств
Выплата заработной платы через кассу
Расходный кассовый ордер
Выплата зарплаты расходными ордерами
Депонирование
Депонирование организаций
Выплата депонентов
Списание депонентов в доходы организаций
Книга депонентов
Возврат денег в кассу
Перенос задолженности работников организаций
Взаиморасчеты с персоналом по управленческому учету
Документ "Корректировка записей регистров накопления"
Глава 3. Налог на доходы физических лиц
Организация расчета налога
Вспомогательная информация для расчетов
Доходы НДФЛ
Размер вычетов к доходам
Виды вычетов
Размер вычетов
Ставки налога
Настройка налогообложения начислений
Предоставление налоговых вычетов
Предоставление вычетов по отдельным видам дохода
Предоставление стандартных вычетов
Доходы с предыдущего места работы
Учетная политика по НДФЛ
Предоставление профессиональных вычетов
Предоставление имущественных вычетов
Вычеты для нерезидентов
Расчеты по налогу
Расчет НДФЛ
НДФЛ исчисленный и удержанный
Перерасчет НДФЛ
Возврат НДФЛ
Документ "НДФЛ и ЕСН – доходы и налоги"
Составление отчетности
Налоговая карточка 1-НДФЛ
Сведения о доходах физических лиц 2-НДФЛ
Глава 4. ЕСН и взносы на выплаты в пользу работников
Организация расчета ЕСН и взносов на выплаты в пользу работников
Настройка параметров учетной политики
Учетная политика (налоговый учет)
Ввод процента деятельности ЕНВД
Вспомогательная информация для расчетов
Доходы ЕСН
Ставки ЕСН и взносов в ПФР
Сведения об инвалидности физических лиц
Применение льгот по ЕСН организациями инвалидов
Тарифы взносов на страхование от несчастных случаев
Расчеты налогов и взносов
Настройка налогообложения начислений
Расчет ЕСН и взносов в ПФР
Документ "НДФЛ и ЕСН – доходы и налоги"
Расчет взносов на страхование от несчастных случаев
Составление отчетности
Индивидуальные и сводные карточки по ЕСН и ОПС
Расчет авансовых платежей по единому социальному налогу
Расчет авансовых платежей по взносам в ПФР
Анализ начисленных налогов и взносов
Глава 5. Бухгалтерский и налоговый учет начислений и удержаний
Схема отражения расходов по оплате труда в регламентированном учете
Объекты аналитического учета
Планы счетов и виды субконто
Справочники аналитического учета
Настройка отражения в учете
Учетная политика по налоговому учету
Настройка соответствий счетов бухгалтерского и налогового учета
Способы отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка соответствия статей затрат
Отражение в учете начислений
Отражение начислений по умолчанию
Учет заработка работников подразделений организаций
Учет основного заработка работников
Распределение основного заработка работников
Настройка отражения видов начислений
Учет плановых начислений работников организаций
Распределение по базовым начислениям
Особенности отражения в учете доходов в натуральной форме
Особенности настройки отражения начислений для организаций, переведенных на ЕНВД по отдельным видам деятельности
Особенности отражения в учете сумм сдельного заработка
Особенности отражения в учете сумм пособий по временной нетрудоспособности
Настройка отражения в учете пособий по временной нетрудоспособности
Отражение в учете пособий по временной нетрудоспособности
Проводки по удержаниям
Настройка учета видов удержаний
Настройка учета удержаний по исполнительным листам
Учет исчисленного НДФЛ
Проводки по займам
Проводки по налогам и взносам с выплат в пользу работников
Отчисления в резервы предстоящих расходов
Расходы будущих периодов
Документ "Отражение зарплаты в регламентированном учете"
Отчеты по бухгалтерскому и налоговому учету начислений и удержаний
Глава 6. Разработка схем мотивации и планирование затрат на персонал
Управление мотивацией персонала
Схема подсистемы управления мотивацией персонала
Инструмент "Мотивация персонала"
Применение схемы мотивации
Варианты схем мотивации
Расчет по временной схеме мотивации
Анализ схем мотивации
Утверждение схемы мотивации
Динамика показателей эффективности
Планирование затрат на персонал
Схема подсистемы планирования затрат на персонал
Отражение зарплаты в управленческом учете
Сценарии планирования
Планируемые затраты на персонал
Сравнительный анализ затрат на персонал
Глава 7. Персонифицированный учет
Организация персонифицированного учета
Документы персонифицированного учета
Анкета застрахованного лица (АДВ-1)
Заявление об обмене, выдаче дубликата страхового свидетельства
Сведения о страховом стаже и заработке СЗВ-4
Ввод данных по форме СЗВ-4
Передача документов СЗВ-4 в ПФР
Классификаторы системы персонифицированного учета
Основания исчисляемого трудового стажа
Основания выслуги лет
Особые условия труда
Территориальные условия
Список работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение

 
Баннер

bottom

Работает на Joomla!. Designed by: Free Joomla Template, php hosting. Valid XHTML and CSS.