top
logo


Cекреты ЗУП Введение в конфигурацию

Секреты профессиональной работы с "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Введение в конфигурацию

Авторы: Грянина Е.А., Харитонов С.А.

Цена: 400 руб

Елена Андреевна Грянина – ведущий специалист фирмы-франчайзи ООО "ИТ-Базис", имеет большой опыт работы по созданию систем автоматизации управления персоналом и расчету заработной платы на базе типовых конфигураций на платформе 1С:Предприятие, автор материалов по использованию конфигураций "Зарплата и Кадры" системы программ "1С:Предприятие 7.7", "Зарплата и Управление Персоналом" (редакция 2.1 и 2.5) системы программ "1С:Предприятие 8", размещенных на диске ИТС "1С:Консалтинг. Учет в программах".

Сергей Александрович Харитонов – доктор экономических наук, профессор Финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации, аудитор, автор "Настольных книг..." по учету труда и расчету заработной платы в программах "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также еще более 20 учебных, методических и практических пособий по ведению бухгалтерского и налогового учета и составлению отчетности с использованием экономических программ фирмы "1С".

В учебном пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются основы работы с программой "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5), настройки конфигурации для применения ее в различных организациях и сервисные возможности программы для решения задач управления персоналом и расчета заработной платы.

Книга состоит из трех глав: "Основы работы с программой", "Общая настройка конфигурации", "Сервисные возможности конфигурации".

В первой главе описываются приемы работы с прикладными объектами конфигурации, возможности программы по настройке аналитических отчетов, использование подсистемы подготовки регламентированной отчетности, рассматривается состав интерфейсов типовой конфигурации и общие вопросы администрирования.

Вторая глава содержит описание действий по подготовке информационной базы к эксплуатации: описание структуры предприятия, настройки параметров учета и учетных политик конфигурации, создание списка пользователей и разграничения прав пользователей к данным информационной базы, ввод информации в общие справочники конфигурации. Особое внимание уделено вопросам настройки графиков работы и использованию механизма дополнительных свойств и категорий объектов.

Третья глава знакомит читателей с сервисными возможностями программы: использование панели текущих задач пользователя, работа с электронной почтой и календарем событий, возможности групповой обработки справочников и документов, загрузки данных в информационную базу из внешних источников, обмен данными с программой "1С:Бухгалтерия 8", подробно описываются средства механизма анкетирования, включенные в конфигурацию.

Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для начинающих пользователей, впервые осваивающих работу с программой "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (редакция 2.5)" (пособие знакомит читателей с основными понятиями и приемами работы), так и для пользователей, ранее работавших с программами "1С:Предприятия", в частности с программой "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (редакция 2.1)" (в пособии описываются возможности, появившиеся в новой версии конфигурации: полнотекстовый поиск данных, настройка стратегии редактирование номеров и кодов объектов, использование конструктора настроек компоновки данных и др.).

1С:Учебный центр №1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать это пособие для изучения программы и для подготовки к экзаменам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Издательство "1С-Паблишинг", ISBN 978-5-9677-0656-1, 293 стр.

Структура книги
Введение
О книге
Об авторах
Благодарности
От издателей
Глава 1. Основы работы с программой
Система автоматизации расчета зарплаты и управления
персоналом
Понятие типовой конфигурации
Версия конфигурации
Создание информационной базы
Состав типовой конфигурации
Основные прикладные объекты
Свойства прикладных объектов
Приемы работы с прикладными объектами
Работа с экранными формами
Операции с прикладными объектами, формы объектов
Работа со справочниками
Работа с документами и журналами документов
Номера (коды) объектов
Работа с табличными частями
Работа с регистрами сведений
Дополнительные возможности при работе со списками
Поиск данных
Работа с настраиваемыми отчетами
Работа с регламентированными отчетами
Интерфейсы работы
Интерфейсы пользователей
Переключение интерфейсов
Администрирование информационной базы
Удаление помеченных объектов
Архивирование базы данных
Установка обновлений
Глава 2. Общая настройка конфигурации
Описание структуры предприятия
Организации
Подразделения организаций
Подразделения предприятия
Соответствие подразделений предприятия и подразделений
организаций
Должности предприятия
Должности организаций
Ответственные лица организаций
Расчетчики зарплаты
Настройка параметров учета
Учетная политика по персоналу
Учетная политика по персоналу организаций
Установка значений констант
Настройка списка пользователей
Список пользователей
Роли пользователей
Настройки пользователя
Настройка дополнительных прав пользователей
Настройка прав доступа на уровне записей
Общие справочники конфигурации
Производственный календарь
Смены
Графики работы
Валюты
Виды контактной информации
Адресный классификатор
Свойства и категории объектов
Глава 3. Сервисные возможности конфигурации
Текущие задачи пользователя
Установка даты запрета изменения данных
Работа с электронной почтой
Варианты использования электронной почты
Учетные записи электронной почты
Использование менеджера контактов для работы
с электронной почтой
Электронное письмо
Адресная книга
Группы почтовой рассылки
Экспорт/импорт контактной информации
Загрузка почты из почтового клиента операционной системы
Календарь пользователя
Настройка календаря пользователя
Документ "Событие"
Напоминания о предстоящих событиях
Календарь бухгалтера
Анкетирование
Схема механизма анкетирования
Типовые анкеты
Вопросы для анкетирования
Рассылка анкет
Работа с HTML-образом анкеты
Опрос
Загрузка результатов анкетирования
Результаты анкетирования
Анализ результатов анкетирования
Контроль ответов на рассылку
Универсальный отчет
Групповая обработка справочников и документов
Загрузка данных из табличного документа
Отчет о контактной информации
Обмен данными с программой "1С:Бухгалтерия 8"
Загрузка данных из программы "1С:Бухгалтерия 8"
Выгрузка данных в программу "1С:Бухгалтерия 8"

 
Баннер

bottom

Работает на Joomla!. Designed by: Free Joomla Template, php hosting. Valid XHTML and CSS.